Wednesday, May 18, 2016

專業、智慧、人性、水晶球

主管(俗稱大老闆、俚稱大頭)應該有專業判斷力、有智慧來領導統御、兼顧人性化管理。這些特質,可遇不可求,也是主觀認知、各自表述。上週三去行政院列席,感慨萬分,這是一年來,第一次被給予答辯機會。申復、申訴作業的相關承辦人員,你們如何能安穩入睡?(I wonder how you can possibly sleep tight at nights.) 至於一缸子自稱是主內弟兄姐妹們,在教堂彌撒時想什麼,我讓讀者自行推想。 前幾天,應訴願委員會與大律師要求,再度整理、提供辯駁資料時,突然想到: 一年前,如果大老闆手摸水晶球,將意圖以預言方式,當面告訴我真正的動機與目的,在下敝人小卒如我,鐵定火大辭職(搭配自然反應 buxxxxit 等字眼消音),原單位就可避開這一連串醜態百出歷程。 專業?智慧?人性? 都沒有,無妨。 只要有水晶球! Note: 有人說,漏掉「正義」。我回應: 開玩笑嗎? 正義,在這裡,已經是稀有財。